Ham-sur-Heure-Nalinnes

Conditions d'admission

Pour participer à l'examen, les candidats doivent, pour le jeudi 2 mai 2019 à 11h00 au plus tard :

• Posséder la nationalité belge ou la citoyenneté d'un état membre de l'Union européenne ou de l'espace économique européen ;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française au regard de la fonction à exercer ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Etre de conduite irréprochable attesté par la présentation d'un extrait de casier judiciaire modèle 596-2 CIC (anciennement modèle II) ;
• Pour les candidats masculins, être en règle vis-à-vis des lois de la milice ;
• Etre âgé(e) de 18 ans minimum à la date du 2 mai 2019, date limite pour l'introduction des candidatures ;
• Etre titulaire du diplôme requis pour la fonction ;
• Justifier de la possession des aptitudes physiques et psychologiques exigées pour la fonction à exercer ;
• Etre titulaire d'un permis de conduire.

 Titre requis

En possession d'un des diplômes suivants :

puériculteur(trice) ou agent d’éducation ou aspirant en nursing ou auxiliaire de l’enfance ou éducateur.

 Atout supplémentaire

Une expérience en rapport avec la fonction à exercer.

 Modalités pratiques du recrutement

• Une épreuve écrite (notions de base de langue française, connaissances techniques en rapport avec la fonction, ...).
• Et une épreuve orale permettant de juger de la maturité des candidats.

 Les candidats doivent obtenir 50% des points pour chacune des épreuves et au minimum 60% des points au total.

 Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) doivent être introduites par lettre recommandée à la poste et être adressées au Collège communal, Chemin d’Oultre-Heure, 20 à 6120 Ham-sur-Heure au plus tard pour le jeudi 2 mai 2019 et doivent être accompagnées des pièces suivantes :

• Un extrait d'acte de naissance ;
• Un extrait de casier judiciaire modèle 596-2 CIC (anciennement modèle II) daté de moins de trois mois ;
• Un certificat de milice (pour les sujets masculins) ;
• Une copie du diplôme requis ;
• Un certificat médical attestant de votre bonne santé physique et psychologique ;
• La preuve de votre état d'immunité contre la rubéole ;
• Une copie du permis de conduire.

 Pour tout renseignement complémentaire ainsi que pour obtenir un descriptif de fonction, adressez-vous au Service Gestion des Ressources Humaines au 071/22.97.85 – .